(2005-11-28 02:18:03)

 

      本报讯(记者马利)11月26日，河北工业职业技术学院(简称河北工院)双选会的召开，拉开省会高校2006毕业生招聘会序幕。省内外138家用人单位前来“选秀”，提供岗位1680个。从招聘会反馈情况看，工作稳定、有发展前途的单位仍然被大专学生热捧。

      “好几家钢铁企业都开出了相当优厚的条件，有的企业答应第一年年薪不低于2.5万，还可以让我带几位同学一起去，我都婉言谢绝了。”河北工院冶金专业毕业生赵晓东说，此前他已经拒绝了几家用人单位的邀请，比较而言，他更心仪首钢，作为一家大型国有企业，工作稳定、设备先进又有发展前途，这些都是吸引他的主要原因。小赵已经给首钢寄去了简历，正在等待面试机会，“薪水肯定不如私企，但是起点很高。”

      据该校有关老师介绍，大型国有企业在招聘时有绝对竞争力，因为各种保障齐全、工作稳定、员工素质较高，另外学习的机会比较多，可以全方面提升个人素质。薪水虽然也是学生们考虑的一大因素，但是很多同学从长远考虑，权衡之后更钟情于国有大型企业。

      在此次招聘会上，最风光的应该是冶金类专业的毕业生，由于我国钢铁行业飞速发展，钢铁企业求贤若渴，而前些年一些高等院校纷纷停招冶金专业，致使今年冶金类毕业生集“万般宠爱于一身”。省会某钢铁企业人力资源部负责人指出，目前各大钢铁企业纷纷上马新项目，引进新工艺、新设备，急需素质高、上手快、能独立操作的一线人才。据悉，河北工院2006年冶金类毕业生共432名，截至本月上旬，已有350多人顺利找到工作，其他同学也都在精挑细选，等待更好的单位。河北工院材料工程系负责人提供数据表明，目前该校冶金类毕业生供需大约为1∶5，学生找工作根本不发愁。

      会前得到消息的师大、科大等高校的本科生也带了简历参加招聘会，与高职学生竞争。“同专业的学生彼此之间竞争并不大，因为层次不同，心态也不一样。”据负责就业的老师分析，高职类学校在教学过程中重视实践、实习期长，许多学生毕业后就能胜任实际操作，而且不怕吃苦，普遍能接受下车间从基层干起，比较适合用人单位“能吃苦、留得住”的要求。