作者:记者王丽媛 实习生李宇超  来源:本报

                                                    录入日期:2005-11-27 8:46:57

冶金类专业走俏  许多高校放弃该专业是主因
　　昨日河北工业职业技术学院2006年毕业生双选会在该校南校区举行，招聘现场火爆异常。作为省会高校中针对明年毕业生举行的首场大型双选会，吸引了石家庄钢铁集团、石泵集团、天津天大天久等许多省内外知名企业前来选才。而来参加招聘会的学生除了该校4000多名毕业生外，还包括河北师大、河北科大等多所高校的大学生。
现象
冶金类学生走俏
　　据悉，共有138家用人单位（包括省外38家）参加了昨日的双选会，提供就业岗位1680个。当天有超过1000名毕业生与用人单位达成就业意向。与目前众多大学生就业难不同的是，工院冶金类专业的学生出尽风头。该校明年冶金类的432名毕业生绝大多数“名花有主”，只有80多毕业生还不肯轻易签约，以等待更好机会。
　　“好几家钢铁企业希望我过去，包括江苏的沙钢许诺年薪最低2.5万，还可以让带几位同学过去，我都婉言谢绝了。我想去首钢，简历已经递上去了，就等着面试呢。”与其他专业毕业生急于找到工作不同，大专生赵晓东对用人单位十分“挑剔”。
　　在昨日的双选会上，邯郸一家钢铁企业准备招107人，但到结束也只收到近80份简历。而且有许多并非冶金专业，而是相近专业。“冶金专业的毕业生太少，他们都愿意去大企业，最近两年我们这里招名对口的毕业生特别困难。”该企业负责招聘的工作人员称。
原因
许多高校放弃该专业
　　“从目前的供需情况来看，一名治金类毕业生至少有五个岗位争。”工院材料工程系主任袁建路说。连续几年来，他们系的毕业生都是供不应求，就业率最高，而且毕业生的工资也非常诱人。“冶金类毕业生一般实习期工资超过1500元，毕业后平均工资2000元到3000元。”据该校刘恩志老师介绍，我国目前需要大量的冶金类及相关专业的人才。由于前些年改革使一些钢铁企业倒闭，工人下岗等原因，让许多冶金类学校招生生源严重不足。于是前几年许多学校转变办学方向，放弃冶金等传统教学方向，这就造成了冶金类毕业生非常紧缺的现状。
　　以河北为例子，目前高职类学校只有河北工业职业技术学院（原河北冶金职工大学）有冶金类专业。而在本科里只有河北工业大学和河北科技大学有冶金类专业，其中科大的为新上专业还没有毕业生。“而河北有近140家钢铁企业，平均每年一个企业要3名学生也是一个不小的数字。更别说全国还有许多著名的企业来招聘。”
高职生就业心态踏实
　　“我们工作后肯定是在一线！”让人吃惊的是，面对记者“在工作单位想从什么岗位做起”的问题，工院的大专生给出惊人一致的答案。
　　由于高职类学校教学过程中重视实践，许多学生到企业后就能胜任机床等实际操作，这成为高职毕业生受欢迎的一个方面。
　　而另一个方面就是高职类毕业生就业心态好，肯吃苦，愿意从一线工作做起。河北润丰集团悦达起亚办公室主任吴女士负责今年到工院招聘毕业生，她认为与本科学生相比，高职毕业生操作技术、实践能力强，工作踏实肯干，在理论方面又有发展潜力，已成为许多企业乐于接纳的重要原因。